Da série FUNDAMENTOS DE GESTÃO EM SAÚDE:
LIDERANÇA: Mecanismos de liderança, estratégia e controle colocados em prática para avaliar, direcionar e monitorar a atuação da gestão, com atuação de forma aberta, participativa, inovadora e motivadora. Orientação de esforços, interesses e recursos organizacionais, compreendendo os fatores que afetam a organização no curto e longo prazos, visando à sua sustentabilidade. (Referência: TCU, 2014)
Eu sempre digo: “LÍDERES SÃO RESPONSÁVEIS POR TUDO NUMA ORGANIZAÇÃO, ESPECIALMENTE TUDO QUE DÁ ERRADO.”
Então, configure os processos de trabalho de forma que tempo e espaço no dia alcancem os objetivos de melhoria na EXPERIÊNCIA DO PACIENTE.
Eis alguns elementos que impulsionam o sucesso de um líder e sua equipe: dar APOIO; dar FEEDBACK; e dar AUTONOMIA.
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#PorUmaAssistênciaMaisSegura
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#AllanKern
